| Peter | Дата: П`ятниця, 27.06.2014, 21:48 | Повідомлення # 1 |
|
Рядовий
Група: Администраторы
Повідомлень: 1
Статус: Offline
| 25 березня 2014 року на порталі громадських експертів «Освітня політика» відбувся віртуальний «круглий стіл» про нову роль директора школи в
епоху освітньої реформації, який виніс на обговорення три питання:
1. Директор школи в нинішній системі управління освітою: «хлопчик для биття» чи лідер освіти нового тисячоліття?
2. Як зробити свободу педагогічної думки і дії головним «секретом» успіху директора школи?
3. Як сформувати готовність директорів шкіл до зміни типу управлінської
культури, пов’язаного з переходом від «зовнішнього» управління школами
до «школобазованого менеджменту» і лідерства.
Утримаюся від поширених коментарів, але обов'язковими (крім відповідної фахової та менеджерської підготовки) для претендента на посаду директора мають бути:
- володіння ІТ-навичками;
- володіння західною іноземною мовою;
- наявність власних публікацій в освітянських паперових та електронних виданнях;
- участь у діяльності громадських організацій і органах місцевого самоврядування;
- участь у роботі всеукраїнських конференцій тощо.
|
| |
| |
